안녕하십니까. 중앙공동주택관리지원센터입니다. 국민이 행복한 아파트 생활을 위해 최선을 다하겠습니다.
고객님께서 인터넷(홈페이지)를 통하여 문의하신 사항에 대하여 아래와 같이 답변 드립니다.

 
1. 고객님이 질의하신 사항은 공동주택관리법령에서 규정하지 않은 사항으로, 귀 단지와 주택관리업체 간 위탁관리계약의  계약내용에 따라 처리할 사항입니다.
 
2. 연차수당과 퇴직 적립금을 고용주인 위탁회사가 아닌 입주자대표회의가 보관 적립하는 것이 근로기준법을 위반하는지 여부에 대하여 질의하신 것으로 이해됩니다.  근로기준법 위반 여부에 대하여는 조사권 등 지도감독권한이 없는 우리 지원센터에서 판단하기 어려운 점을 양해해 주시기 바라오며,  근로계약서와 위수탁계약서 등 구체적인 사실관계를 가지고 법률 전문가와 상담하시기를 권고 드립니다. 


 회신 내용에 대해 추가로 궁금하신 사항이 있으시면 전화(031-738-5195)나 홈페이지(http://myapt.molit.go.kr)로 문의하시면 성실하게 답변 드리겠습니다.
 참고로 공동주택 관리에 관해 「자주 묻는 질문」은 중앙공동주택지원센터→민원상담→자주 묻는 질문에서 찾아볼 수 있음을 알려드립니다. 건강 유념하시고 행복한 하루되시기 바랍니다. 감사합니다.

  ※ 본 답변은 고객님께서 제시한 자료만을 근거로 작성하였으며, 법적 효력을 갖는 유권해석이 아니므로 각종 신고, 불복청구 등의 증거자료로서의 효력은 없을 수 있습니다.

출처 - 중앙공동주택관리지원센터